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和碩董事長童子賢大動(dòng)干戈,人事改組令人震驚

關(guān)鍵字:廠商動(dòng)態(tài) 和碩 東芝電子 作者:admin 來源:不詳 發(fā)布時(shí)間:2017-12-13  瀏覽:175

4月21日,和碩高層人事大地震,不僅公司內(nèi)部風(fēng)聲鶴唳,外界也對這波人事風(fēng)暴相當(dāng)震驚,而外界不知的是,整起事件的源頭,是來自于大客戶東芝的撤單……

4月21日,和碩召開股東臨時(shí)會的隔天下午5點(diǎn),前CEO程建中在辦公室發(fā)出了一封主旨為:“重整隊(duì)伍再出發(fā),邁開大步創(chuàng)新局”的公開信給內(nèi)部同仁,內(nèi)容提及“為規(guī)劃公司的長遠(yuǎn)發(fā)展與因應(yīng)產(chǎn)業(yè)的變化,今年是改變與革新的最佳時(shí)機(jī),很高興在此向各位同仁介紹即將帶領(lǐng)大家向前邁進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)主管。”

接著,信件中公布最新CEO、營運(yùn)長、技術(shù)長及研發(fā)暨工程資深副總的名單,分別由廖賜政、姚德慈、黃中于及王炳欽接任。一夕之間,CEO、營運(yùn)長、技術(shù)長及研發(fā)暨工程資深副總位子統(tǒng)統(tǒng)大風(fēng)吹!斑@次真的動(dòng)太大了!”一名和碩內(nèi)部員工驚訝地說。

東芝總經(jīng)理尾牙意外缺席

據(jù)指出,引爆這次高端主管人事大洗牌的最大主因,就是東芝全面撤出消費(fèi)性筆電領(lǐng)域,和碩卻未能提早因應(yīng)。和碩與大客戶東芝的關(guān)系向來密切,過去每年和碩尾牙時(shí),東芝的總經(jīng)理田中久雄都會特地帶樂團(tuán)來臺灣參加,還會親自表演3首歌曲;但今年1月底和碩尾牙,田中久雄卻提前告知無法出席。

田中久雄不尋常的舉動(dòng),無異是宣告兩方合作的變調(diào)。原來,東芝在不堪PC市場逐年萎縮,特別是日本PC市場出貨量持續(xù)衰退之下,已計(jì)劃要全面撤出消費(fèi)性筆電市場。

根據(jù)日本電子情報(bào)技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(JEITA)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年3月,日本PC出貨量較2015年同月下滑8.1%至100.3萬臺,已連續(xù)第22個(gè)月陷入衰退。

但是,向來與東芝關(guān)系緊密的和碩,竟然未事先掌握東芝準(zhǔn)備全面退出消費(fèi)性筆電市場的情資。

2015年10月時(shí),和碩還在對東芝積極爭取2016年的訂單,后來東芝也在10月時(shí),對外發(fā)出2016年的詢價(jià)單(RFQ),和碩最終拿下高達(dá)50%、約400多萬臺的訂單,比廣達(dá)、仁寶、緯創(chuàng)其他3家代工廠各拿約100多萬臺高出4倍之多。

但短短不到2個(gè)月,和碩在12月卻突然被東芝告知,東芝決定要全面結(jié)束品牌筆電的委外代工業(yè)務(wù)。

2015年10月還在談?dòng)唵危?2月就突然沒單了!這顯然是和碩沒有精準(zhǔn)客戶動(dòng)向,無法提早因應(yīng),導(dǎo)致和碩負(fù)責(zé)東芝的事業(yè)群業(yè)務(wù)空轉(zhuǎn),當(dāng)然讓和碩董事長童子賢震驚,于是有了后續(xù)大刀闊斧整頓人事大搬風(fēng)的結(jié)果。

因?yàn)槲茨芗霸缫驊?yīng),“負(fù)責(zé)東芝業(yè)務(wù)的事業(yè)群完全閑置,但錢一直燒……”和碩內(nèi)部人員透露。于是,在左右手和碩前副董事長暨副總CEO徐世昌請辭、又遭逢失去筆電代工大客戶東芝訂單的情況下,童子賢要進(jìn)行一波組織重整,已是必然的決定。

“我們部門吃尾牙的時(shí)候,大家都知道會異動(dòng),甚至是降職。最后老板們(高端干部)是抱著哭……”,和碩內(nèi)部員工回想年初尾牙宴中上演的情景。

凍結(jié)人事裁并虧損組織

果然,4月開始,一波波的內(nèi)部組織調(diào)整開始上演;一大堆工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等部門業(yè)績不好的主管被放在“發(fā)布”名單上,準(zhǔn)備轉(zhuǎn)調(diào)至其他有職缺的部門。由于業(yè)績不好,和碩已采取對外人事凍結(jié)的做法,也就是要求所有的事業(yè)群先行消化內(nèi)部異動(dòng)人員,職缺要從其他業(yè)績不好的事業(yè)群發(fā)布的人力來補(bǔ)充。

“各位,很抱歉沒有照顧好你們,但我也幫大家找好了新的歸屬……”業(yè)績不好的事業(yè)群主管會被迫交出一張“發(fā)布”的人力名單,然后面有難色地對名單上的下屬說出這番話!拔覀儺(dāng)下真的只能無言看著老板……”,和碩員工百般無奈地說,然而,讓和碩員工意外的是,這次人事風(fēng)暴,竟然也向上波及到高端管理層。

4月24日,和碩董事會新增成員出爐,公布程建中將出任和碩副董事長,并兼任和碩集團(tuán)副總CEO。同時(shí),他也兼任專注于金屬精密產(chǎn)品的上市公司F-鎧勝董事長,以及負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)通訊光學(xué)模組產(chǎn)品上市公司海華科技董事長。

市場觀察,程建中升任副董事長,卻感受不到他的開心;一位和碩的客戶曾私下透露,“Jason(程建中英文名)在開會時(shí),完全心不在焉!憋@見程建中內(nèi)心的忐忑不安。

原本和碩的技術(shù)長童旭田規(guī)畫出任上市公司華擎科技董事長,并兼任和碩董事長室資深副總經(jīng)理;至于原本負(fù)責(zé)BGI的總經(jīng)理王炳欽,也因?yàn)閱适|芝大客戶之后,降成研發(fā)副總。

這次管理高層的人事異動(dòng),也有不少令外界期待的組合,例如負(fù)責(zé)蘋果手機(jī)代工的事業(yè)群主管姚德慈高升營運(yùn)長,稱得上是眾望所歸。而原本任職于和碩網(wǎng)通視訊產(chǎn)品研發(fā)中心總經(jīng)理黃中于,技術(shù)底子相當(dāng)深厚,當(dāng)初在臺大學(xué)長、華碩CEO沈振來延攬至華碩后,又被童子賢在和碩委以重任,現(xiàn)在晉升和碩技術(shù)長后,無論是和碩內(nèi)部或業(yè)界都覺得實(shí)至名歸。至于新任CEO廖賜政的管理風(fēng)格,則是和碩內(nèi)部出名的鐵血風(fēng)格,未來和碩員工恐怕更要繃緊神經(jīng)。

但最終成敗,還是只能看營運(yùn)數(shù)字;因此童子賢這次主導(dǎo)的高層人事塵埃落定后,究竟未來會帶領(lǐng)和碩走出什么樣的新局,還有待新團(tuán)隊(duì)能否拿出成績來見分曉。

編輯:admin  最后修改時(shí)間:2023-05-22

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