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最新消息，三星電子今年再次未能解決薪資談判，預示著另一輪工會帶來的罷gong風險。
報道顯示，三星電子最大的工會——“三星電子全國工會”于3月18日宣布成立勞資糾紛委員會，將從當天開始進行勞資斗爭。
3月14日，韓國國家勞動關系委員會召開第三次調解會議，工會依法獲得了罷gong權利，并作出中止調解的決定。但工會應資方要求擱置了爭議，并于3月14日上午與資方進行了新一輪談判，但最終談判破裂。
據悉，工會將于即日起至4月5日就是否采取罷gong行動進行投票。如果多數(shù)會員投票贊成，工會即可合法舉行罷gong。該工會還計劃組織一次全國性的巡回宣傳活動，以向管理層施壓。
三星電子自1969年成立以來，已經有55年沒有發(fā)生過罷gong。
由于三星是存儲龍頭廠，三星如果發(fā)生罷gong，對目前存儲供需市場是否造成影響，成為市場關注焦點。
*免責聲明：本文消息源自三星電子、集微網、相關韓媒，由華強微電子整理，消息未經官方證實，僅供交流學習之用。
