最新消息，三星電子今年再次未能解決薪資談判，預示著另一輪工會帶來的罷gong風險。
報道顯示，三星電子最大的工會——“三星電子全國工會”于3月18日宣布成立勞資糾紛委員會，將從當天開始進行勞資斗爭。
3月14日，韓國國家勞動關(guān)系委員會召開第三次調(diào)解會議，工會依法獲得了罷gong權(quán)利，并作出中止調(diào)解的決定。但工會應(yīng)資方要求擱置了爭議，并于3月14日上午與資方進行了新一輪談判，但最終談判破裂。
據(jù)悉，工會將于即日起至4月5日就是否采取罷gong行動進行投票。如果多數(shù)會員投票贊成，工會即可合法舉行罷gong。該工會還計劃組織一次全國性的巡回宣傳活動，以向管理層施壓。
三星電子自1969年成立以來，已經(jīng)有55年沒有發(fā)生過罷gong。
由于三星是存儲龍頭廠，三星如果發(fā)生罷gong，對目前存儲供需市場是否造成影響，成為市場關(guān)注焦點。
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